据美国《星岛日报》报道，官方失业率报告一直显示亚裔的失业率低于平均，成为亚裔“模范移民”刻板印象的又一左证。但由波士顿马萨诸塞大学经济系教授金马琳(Marlene Kim)发布的一份研究报告却揭示出另一景象：亚裔高学历者失业率高于白人、亚裔长期失业率是各个族裔中最高的。报告指亚裔劳工多移民使其在找工时受到歧视，以及亚裔多居住在长期失业率较高的地区是造成这一现象的重要原因。

　　金马琳的报告针对2007到2010年间的失业率数据进行研究，在这个阶段，亚裔总体失业率大部分时间一直低于白人，只是到2010年最后一个季度跃升到7.5%，比白人高出0.1个百分点。

　　但如果将劳工教育程度因素考虑进去，就会发现一些表面上不易觉察的问题。在2010年，25岁以上拥有大学学历的人士中，亚裔劳工失业率为6.8%，白人只有4.7%;大学以上学历劳工中，亚裔失业率为3.7%，白人为3.2%;而受过一些大学教育的亚裔劳工失业率为8.1%，在同等学历白人中，这一比率只有7.4%。但高中学历劳工中亚裔失业率为7.7%，白人为9%，高中以下学历劳工中亚裔失业率为10.9%，白人为15%。报告指出，高中以上学历的亚裔劳工，占全体亚裔劳工比例的3/4，所以总体来说，亚裔的失业率其实高于白人。

　　报告指出，3/4的亚裔劳工都是外国出生的移民，而白人劳工中外国出生人口只有5%，这成为亚裔高学历者失业率高于白人的主要原因。因为学历较低的亚裔移民劳工可以从事餐馆、运输等低薪职业，而这些职业本身也是移民劳工集中的行业，所以工作比较容易找。但高学历亚裔却因为移民背景受到连累，被先入为主地认为也应当从事低薪职业，所以要想找到适合自己教育背景的工作并不容易。报告也指出同是美国出生的本土劳工中，亚裔劳工也比白人劳工的失业率高，与亚裔劳工普遍被认为是移民有关。

　　另外在长期失业率方面，2007年亚裔有20.9%的失业人口失业达到半年以上，到2009年和2010年，这一比例分别攀升到35.5%和48.7%。在2007年到2009年间，亚裔长期失业率低于非裔居各族裔第二，但到了2010年，48.7%的亚裔已经失业超过半年，成为各个族裔中比例最高的。

　　一些人认为亚裔多从事家庭生意，当经济下滑生意关张后很难再找其他工作。但报告的作者对此并不认同，金马琳说，亚裔大部分居住在失业率较高的州，是影响他们找工作的一个主要因素。如果亚裔平均分布在全国各州，亚裔长期失业率就将降到5.1%。

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